ずっこけ面接官

小さな会社に、競争率約30倍となる面接の申し込みが有りました。景気回復はまだ先なのだなと実感させられます。こんな時こそ、優秀な人材を確保する絶好の機会のはずですが。。
連日、一人で面接をこなさなければいけない、ずっこけ担当者。今までの経験から言えば、一日目にして、既に彼の能力は限界を迎えているに違いありません。なぜなら、過去に、10人ほどの面接を終えた時の一言が「あ～、わからなくなった！！」ですから。容易に想像できるというものです。
そして、見事30倍を勝ち抜き採用されたのは、「3歳児から中学生まで、4人のお子さんを持つお母さん」でした。今まで、首をかしげる採用には慣れっこになっていた従業員も、今回ばかりは言葉を失い、「う～ん」と唸るばかりでした。

採用早々、「こどもが、、、」という理由で、月に半分ほどの出社です。これでは仕事の引き継ぎもままならず。なかなか一人立ちができません。この時点で、ワタシだったらお引き取り願う所ですが、採用担当者は目をつぶるばかりでした。イライラするなぁ。。

そんな彼女から、電話が入りました。
「天気予報を見てると、雨が酷そうなので明日は出社できません」
「はぁ～～～(-_-X)」

それでも許されてしまう会社って？
どんだけ～？

採用基準はどこなのか？

みんな不思議に思うらしいけど、ワタシは「あれ」じゃないかと確信してるんだけど。言えませんけどね。


こんな会社にさっさと見切りをつけて、毎日をエンジョイしているスカーレットさんから、3泊5日の強行日程で行ったハワイのお土産を頂きました。
「今年はどこに行くの？」って？「未定です」（10月なのに）

さぁて、明日は台風が来るから、お家でのんびり過ごしましょっと。